![Masterclass-3 Masterclass 3](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Masterclass-3.png)
![Group 12 Group 12](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Group-12.png)
![Masterclass-1 Masterclass 1](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Masterclass-1.png)
![Masterclass-4 Masterclass 4](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Masterclass-4.png)
![Masterclass-5 Masterclass 5](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Masterclass-5.png)
![Masterclass-6 Masterclass 6](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Masterclass-6.png)
Darum wir
HR-Agentur mit 50 Mitarbeitern und über 400 Kunden gibt ihre HR-Prozesse & Strategien preis
Wir haben uns entschlossen unser Wissen, welches wir in unserer eigenen Recruiting-Agentur (SocialNatives GmbH) mit 50 Mitarbeitern anwenden, in Form eines Mentorings weiterzugeben.
Als Dienstleister (SocialNatives GmbH) haben wir die Recruiting- und HR-Prozesse von über 400 Kunden optimiert und umgesetzt und kennen daher jeden Winkel, wenn es um das Thema Human Resources geht.
Die Herausforderungen
Die größten Herausforderungen beim Aufbau und der Führung einer Agentur
![Home 1 Recruiting Akademie 1](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-1.png)
Vom Selbstständigen zum Unternehmer zu werden
Der Schritt vom Selbstständigen zum Unternehmer fällt vielen sehr schwer. Ängste und falsche Glaubenssätze hindern einen daran.
![Home 2 Recruiting Akademie 10](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-10.png)
Bezahlbare Mitarbeiter finden, die ins Team passen
![Recruiting Akademie -3 Recruiting Akademie 3](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-3.png)
![Home 3 Recruiting Akademie 11](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-11.png)
Prozesse schaffen, damit das Unternehmen ohne dich läuft
![Home 4 Recruiting Akademie 12](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-12.png)
Unproduktive Mitarbeiter erkennen und kündigen
Deine Ergebnisse
Diese Ergebnisse bringt dir unser Mentoring
![Home 5 Recruiting Akademie 33](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-33.png)
A-Player erfolgreich einstellen und führen
Bezahlbare A-Player in dein Team holen und so binden, dass sie gar nicht mehr wegwollen.
![Home 6 Recruiting Akademie 2](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-2.png)
Dein Unternehmen durch Mitarbeiter skalieren
Vergrößere dein Team, damit du mehr Aufträge annehmen kannst und dein Unternehmen wächst.
![Home 7 Recruiting Akademie 46](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-46.png)
Firmenkultur aufbauen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen
Mitarbeiter kommen dadurch gerne zur Arbeit, sind produktiv und bleiben im Unternehmen.
![Home 8 Recruiting Akademie 43](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-43.png)
HR-Prozesse systematisieren und automatisieren
Bewährte Prozesse, die dazu führen, dass dein Unternehmen reibungslos funktioniert.
![Recruiting Akademie -9 Recruiting Akademie 9](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-9.png)
![Home 9 Recruiting Akademie 42](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-42.png)
Dein Unternehmen läuft auch ohne dich weiter
Du hast weniger Stress, musst weniger arbeiten und dein Unternehmen wächst trotzdem weiter.
Über uns
Lerne uns etwas besser kennen
![Recruiting Akademie -20 Recruiting Akademie 20](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-20.png)
![Home 16 Recruiting Akademie 35](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-35.png)
Egino Theede
Geschäftsführer & Experte zur Mitarbeitergewinnung
![Home 17 Recruiting Akademie 36](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-36.png)
Viet Pham Tuan
Gründer und Geschäftsführer
![Home 18 Recruiting Akademie 37](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-37.png)
Norbert Nagy
Gründer und Geschäftsführer
![Home 19 Recruiting Akademie 38](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-38.png)
Katharina Bitter
![Home 20 Recruiting Akademie 39](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-39.png)
Marvin Zenner
Head of Sales
![Home 21 Recruiting Akademie 40](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/Recruiting-Akademie-40.png)
Leon Hegemann
Darum wir
So kannst du mit uns zusammenarbeiten
![Home 22 click 1](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/click-1.png)
Klicke auf den Button und finde einen Termin
Wähle einen Termin aus, an dem wir dich problemlos erreichen können.
![Home 23 questionnaire 1](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/questionnaire-1.png)
Fülle die Vorbereitungsfragen aus
Beantworte uns ein paare kurze Fragen, damit wir vorberteit in das Gespräch kommen.
![Home 24 telephone call 1 1](https://mission-hr.de/wp-content/uploads/2022/09/telephone-call-1-1.png)
15 Minuten Potenzialanalyse
Wir sprechen über deine aktuelle Themen und Engpässe.
FAQ
Häufige Fragen
Für wen ist das Mentoring geeignet?
Das Mentoring ist für alle geeignet, die ihre HR und Recruiting Prozesse aufbauen und perfektionieren wollen. Dabei ist es egal, ob diese Bereiche Neuland für dich sind oder ob du bereits Erfahrung mitbringst.
Ab wann lohnt sich das Mentoring?
Das Mentoring lohnt sich für dich, wenn du dir teure Versuche bei der Akquise von deinem Team sparen möchtest oder böse Überraschungen, wie zum Beispiel fehlende Work-Ethics, nach erfolgter Einstellung souverän umgehen willst.
Was besprechen wir in der Potenzialanalyse?
In der Potenzialanalyse sehen wir uns gemeinsam deinen Kenntnisstand an und prüfen, ob du für das Mentoring geeignet bist. Darüber hinaus machen eine Bestandsaufnahme und halten fest, was dein Ziel und die dafür notwendigen Schritte sind