Für Agenturen, Coaches und Dienstleister

Wachstum & Firma auf Autopilot durch den Aufbau eines Teams aus A-Playern 

Wir zeigen dir, wie du bezahlbare A-Player rekrutierst, ein Team aufbaust, dieses erfolgreich führst und HR Prozesse systematisiert und automatisierst.

Recruiting Akadamie GmbH
Recruiting Akadamie GmbH
Masterclass 3
Group 12
Masterclass 1
Masterclass 4
Masterclass 5
Masterclass 6
Recruiting Akademie 19

Darum wir

HR-Agentur mit 50 Mitarbeitern und über 400 Kunden gibt ihre HR-Prozesse & Strategien preis

Wir haben uns entschlossen unser Wissen, welches wir in unserer eigenen Recruiting-Agentur (SocialNatives GmbH) mit 50 Mitarbeitern anwenden, in Form eines Mentorings weiterzugeben.

Als Dienstleister (SocialNatives GmbH) haben wir die Recruiting- und HR-Prozesse von über 400 Kunden optimiert und umgesetzt und kennen daher jeden Winkel, wenn es um das Thema Human Resources geht.

Die Herausforderungen

Die größten Herausforderungen beim Aufbau eines Teams

Recruiting Akademie 1

Vom Selbstständigen zum Unternehmer zu werden

Der Schritt vom Selbstständigen zum Unternehmer fällt vielen sehr schwer. Ängste und falsche Glaubenssätze hindern einen daran.

Recruiting Akademie 10

Bezahlbare Mitarbeiter finden, die ins Team passen

Aktuell herrscht ein Bewerbermarkt. Bewerber können sich aussuchen, wo sie arbeiten möchten und das stellt viele vor große Herausforderungen.
Recruiting Akademie 3
Recruiting Akademie 11

Prozesse schaffen, damit das Unternehmen ohne dich läuft

Vielen Unternehmen fehlt es an automatisierten Prozessen, damit das Unternehmen auch ohne dich weiter läuft.
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Unproduktive Mitarbeiter erkennen und kündigen

Eine große Herausforderung ist es, Mitarbeiter, die unproduktiv sind oder nicht ins Team passen, frühzeitig zu erkennen und zu kündigen.

Deine Ergebnisse

Diese Ergebnisse bringt dir unser Mentoring

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A-Player erfolgreich einstellen und führen

Bezahlbare A-Player in dein Team holen und so binden, dass sie gar nicht mehr wegwollen.

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Dein Unternehmen durch Mitarbeiter skalieren

Vergrößere dein Team, damit du mehr Aufträge annehmen kannst und dein Unternehmen wächst.

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Firmenkultur aufbauen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen

Mitarbeiter kommen dadurch gerne zur Arbeit, sind produktiv und bleiben im Unternehmen.

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HR-Prozesse systematisieren und automatisieren

Bewährte Prozesse, die dazu führen, dass dein Unternehmen reibungslos funktioniert.

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Dein Unternehmen läuft auch ohne dich weiter

Du hast weniger Stress, musst weniger arbeiten und dein Unternehmen wächst trotzdem weiter.

Bereit für ein Team, dass dein Unternehmen auf’s nächste Level bringt?

Bist du bereit, mit dem Rätselraten aufzuhören und endlich mit erprobten HR-Strategien & Prozessen deinen Wachstumskurs anzustreben? Dann vereinbaren jetzt eine kostenfreie Potenzialanalyse.

Das bekommst du

Mit unseren 5 Säulen nehmen wir dich an die Hand

Recruiting Akademie 13

Exklusive online
Coachings

Hier findest du die Antworten und Lösungen für all deine Herausforderungen

  • Gruppen Coachings
  • 1 zu 1 Coachings
  • mehrere Coachings pro Woche
Recruiting Akademie 14

E-Learning Plattform für HR und Mitarbeiterskalierung

Prozesse und Strategien um passende Talente zu finden, erfolgreich einzuarbeiten, zu führen und langfristig zu binden.

  • Talente finden & erfolgreich OnBoarden
  • Mitarbeiter führen und binden
  • Teamkultur aufbauen und vieles mehr …
Recruiting Akademie 15

Praxiserprobte Vorlagen, Templates und Skripte

Erfinde das Rad nicht neu. Starte mit praxiserprobten Vorlagen, Templates und Skripten durch.

  • Recruiting-Skripte
  • E-Mail Vorlagen
  • Tipps zu Verträgen uvm.
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1:1 Premium Support von Experten

Durch den Premium Chat Support via WhatsApp, erhältst du jederzeit die Antworten zu deinen aktuellen Fragen.

  • 1 zu 1 & 24/7
  • Jederzeit Antworten erhalten
  • direkte Lösung deiner Probleme
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Tritt einer Community bei und tausch dich mit ihnen aus

Tauscht innerhalb der Community eure Erfahrung aus und lernt neben dem Coaching auch von anderen Unternehmen.

  • Netzwerken
  • gegenseitig unterstützen
  • Kunden gewinnen

Unser Framework

Unser 6 Schritte HR-Framework, mit dem du Mitarbeiter in Rekordzeit skalierst

Das Wissen aus diesem Framework wenden wir bei unserer eigenen Recruiting-Agentur (35 Mitarbeiter) und bei über 400 Kunden an.

Recruiting Akademie 18

Bau dir ein Team auf, sodass dein Unternehmen ohne dich läuft.

Vereinbare jetzt deine kostenfreie Potenzialanalyse und sprich mit unseren Experten über die Themen, die für dich aktuell relevant sind.

Unsere Programme

Die 2 Programme für deinen Erfolg

Recruiting & HR Mentoring

Erfolgreich Mitarbeiter rekrutieren und ein erfolgreiches Team aufbauen

  • 6 Monate Coaching
  • die 5 Säulen
  • 2 Coachings pro Woche
  • mehrere A-Player eingestellt
  • mehr Freizeit und Umsatz

Leadership Mastermind

Führungskräfte aus- und fortbilden und sich selbst als Führungskraft weiterentwickeln

  • 12 Monate Coaching
  • die 5 Säulen
  • 3 Coachings pro Woche
  • 1 zu 1 Mentoring
  • Vor Ort Leadership & Management Training
  • Mastermind Treffen

Über uns

Lerne uns etwas besser kennen

Gemeinsam als Team haben wir nur ein Mission: Dich als unseren Partner dabei zu unterstützen durch den Aufbau eines Teams noch erfolgreicher zu werden. Als eingespieltes Team und unserer Erfahrung von unserer eigenen Recruiting Agentur mit 35 Mitarbeitern und über 400 Kunden kannst du dich zu 100% auf unser Mentoring verlassen. Wir skalieren dein Unternehmen gemeinsam mit dir auf 6-stellige Monats-Umsätze.
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Egino Theede

Geschäftsführer & Experte zur Mitarbeitergewinnung

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Viet Phamtuan

Gründer und Geschäftsführer

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Norbert Nagy

Gründer und Geschäftsführer

Recruiting Akademie 38

Katharina Bitter

Head of HR & Backoffice
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Marvin Zenner

Head of Sales

Recruiting Akademie 40

Leon Hegemann

Recruiting Berater

Darum wir

So kannst du mit uns zusammenarbeiten

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Beantworte uns ein paare kurze Fragen, damit wir vorberteit in das Gespräch kommen.

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15 Minuten Potenzialanalyse

Wir sprechen über deine aktuelle Themen und Engpässe.

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FAQ

Häufige Fragen

Für wen ist das Mentoring geeignet?

Das Mentoring ist für alle geeignet, die ihre HR und Recruiting Prozesse aufbauen und perfektionieren wollen. Dabei ist es egal, ob diese Bereiche Neuland für dich sind oder ob du bereits Erfahrung mitbringst.

Ab wann lohnt sich das Mentoring?

Das Mentoring lohnt sich für dich, wenn du dir teure Versuche bei der Akquise von deinem Team sparen möchtest oder böse Überraschungen, wie zum Beispiel fehlende Work-Ethics, nach erfolgter Einstellung souverän umgehen willst.

Was besprechen wir in der Potenzialanalyse?

In der Potenzialanalyse sehen wir uns gemeinsam deinen Kenntnisstand an und prüfen, ob du für das Mentoring geeignet bist. Darüber hinaus machen eine Bestandsaufnahme und halten fest, was dein Ziel und die dafür notwendigen Schritte sind